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赵丹
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发表于:2010-07-26 |
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咨询主题:鱼和熊掌是否可以兼得
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您好，我是人力资源二级36期学员，现在在一家商场做一个营业员但因为我很喜欢HR的工作，所以报考这方面的资格证，但我十分困惑，不知道我将来该怎么转变工作性质，是辞职找一份有关于HR工作的，还是有什么办法从现在的工作可以过渡到这方面的，我现在有点迷惑了，希望冯老师可以指导一下
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职业咨询专业冯老师
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发表于:2010-07-26 |
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你好。在我看来，营业员与HR之间只是岗位的不同，中间并没有一道不可逾越的鸿沟隔断。况且两个岗位之间其实也是有所关联的，比如你的劳动合同的签订和管理是由公司的HR负责的，你的工作绩效是由HR负责考核的，你的工资核定，也是由HR来完成的。也就是说，你在自己的营业员岗位上，要经常体验到HR工作的客观状况，作为一个被管理和被服务的对象，你对公司的HR职责和管理状况应该是有所体会的，对可能存在的利弊也是看得很清楚的。因此，如果你能根据自己的体验，结合学到的HR专业知识1和职业技能，思考公司HR工作如何行之有效，如何更有针对性，这对于你适时地争取实现从营业员到HR专员的转型，应该是很有益处的呀。因此，我并不认为职业转型一定要跳槽后才能实现，如果在原企业有某种机会，进行此类的职业转型更有好处啊。
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