加班在现时的白领圈似乎是普遍的现象。“朝九晚五”早就变成了“朝九晚无”，更何况，即便人离开了公司，也未必是真正的下班了，因为手机、手提电脑、黑莓已经使得工作无时、无处不存在了。还有工作的压力，每周7个24小时时刻萦绕在心头。
　　　　
可是，如果去问一下大公司的管理层是否希望员工总是加班，他们大多数都会斩钉截铁地否认。
　　　　
我知道的一个500强公司的总裁更是身先士卒，每天下午5点半就离开公司，他的理由是：一、回家和家人共进晚餐很重要；二、如果他不走，员工也不敢下班。
　　　　
的确有些人加班是因为老板不下班、周围的同事不下班，自己也不好意思走。如果加班已经成了公司的文化，被提拔和奖励的总是一些“工作狂”，久而久之，自己也就会身不由己地加入加班的大军，除非换工作。但是，有些人加班真的是因为不管怎样努力，事情总也不能在工作的时间里完成。如果长期处于这样的状态，有没有想过鼓起勇气去对老板说：“我们应该增加人手了。”
　　　　
还有些人长期加班是因为自己做这份工作真的比别人吃力、比别人慢。那么，有没有想过给自己放一天假，停下来，平静地反思一下，看自己是不是小材大用了。如果做经理的压力的确让你开始失眠，那么是不是有勇气再回过头去做个快乐无忧的小职员？
　　　　
大多数人拼命加班恐怕归根结底是为了升职加薪，为了更多的面子、更大的房子、更好的车子，可是，有没有算过为此搭进去的时间、精力，甚至健康，是不是能带来成比例的快乐与幸福？更何况，一不小心过劳了，给自己、家人、至爱造成的损失又该怎样估量呢？
　　　　
最幸福的加班，是那些除了工作，已经不知道还有什么事情可以做了的人！